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Si su empresa necesita asesoría para gestionar asuntos Laborales (ante MINTRA o SUNAFIL), nuestro Estudio Contablele ofrece la Asesoria Laboral segun las normativas establecidas por SUNAFIL, le brindamos soprote en la elaboracion de contratos de trabajo, liquidacion de sus trabajadores y otros servicios relacionados
En CYANT Contadores y Asesores empresariales brindamos la Asesoría laboral en Cusco y Perú, brindando la asesoría que requieren las MYPES para el cumplimiento de la normativa, damos asesoría en:
Nuestra empresa Brinda la Asesoría Laboral y capacitaciones en toda la normativa legal, para que pueda aprovechar de los beneficios que otorga seguir las normas laborales y brinda a sus trabajadores los beneficios que correspondan a sus trabajadores según normativa vigente.
Es necesario tener conocimiento de la normativa Laboral Vigente, antes de poder contratar un personal ya sea nuevo o extranjero, y tambien conocer la regulación correcta para no incurrir en posteriores sanciones que laborales que sean aplicados por el MINTRA o SUNAFIL.
Nuestra empresa te brindara la asesoría necesaria para poder evitar las sanciones administrativas y tributarias, nos haremos cargo de la gestión de Nominas, la evaluación de puestos de trabajo, preparación de planilla mensual y el pago de las liquidaciones de beneficios laborales.
Cyant Contadores nos adecuamos a las necesidades de cada empresa, podemos solo brindarle la asesoría en temas laborales puntuales o tambien poder concentrarnos en todos los asuntos laborales de su empresa.
En CYANT Contadores y Asesores está compuesta por expertos en derecho laboral. Somos un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en este campo y llevamos años trabajando con grandes empresas de diversos sectores.
Reconocemos que este tipo de supervisión tiende a causar problemas importantes a las pequeñas empresas por ello brindamos el asesoramiento eficiente y proactivo que necesita para evitar errores y omisiones laborales, su empresa ya no cometerá estos errores en el ámbito laboral. Esto significa que no tendrá que pagar multas ni daños costosos. Aclarar lo que significa cumplir con las leyes laborales vigentes y responde dudas sobre tu negocio para que tus decisiones comerciales estén mejor sustentadas y tus contratos legales sean más rentables, esto te brindará mejores oportunidades de la Administración de sus recursos.
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